De toespraak samengevat:

Het nieuwe kleuterblok komt er… meer groene speelruimte, 7 klassen en slaapruimte voor peuters. In d’Oefenschool: meer doorstroming van basisschool naar secundair. Vb:  leerkrachten atheneum geven enkele lessen in het lager. Meer aandacht voor verkeersveiligheid, i.s.m. de stad. Zilvermeeuw: toepassen van flexibelere werkvormen om scholieren nog beter te begeleiden…co-teaching en team-teaching. D. Dehenauw deelt mee dat hij met de meeste stemmen (van Torhout tot Knokke) is verkozen tot lid van de Raad van Bestuur van de Scholengroep Impact. Hij schetst ook zijn rol als voorzitter van GO!-Bl’b, ceremonieel, maar niet helemaal, die in de RVB biedt meer bestuursverantwoordelijkheid…streven naar nauwe samenwerking met de alg. directeur, naar minder overlast voor leerkrachten en directie, naar meer aandacht voor het vormen van jonge mensen

De toespraak in haar geheel:

Nieuwjaarstoespraak 2018 GO! Blankenberge

 Dames en heren politici, dames en heren schepenen van Blankenberge en De Haan, gemeenteraads- en OCMW-leden, dames en heer directeurs, beste leerkrachten en GO-personeel, sympathisanten,

 Ik wens u in naam van het Gemeenschapsonderwijs Blankenberge-De Haan en mezelf een gelukkig 2018 ! Ik hoop dat dit jaar u veel succes en voorspoed brengt in de privé- en werksfeer en dat u van catastrofes gespaard blijft.

 Ik heet het stadsbestuur en de raadsleden hartelijk welkom, druk voort de wens uit om verder nauw samen te werken. Een onderwijsnet zoals het onze dat georganiseerd wordt door de overheid, heeft nood aan samenwerking met diezelfde overheid, van plaatselijk tot gewestelijk en zelfs federaal niveau.

 Na zeer lang wachten (lees: toch wel 10 jaar) is het eindelijk zo ver: de nieuwbouwplannen van d’Oefenschool worden héél concreet. De werken zullen in verschillende fasen verlopen. In een eerste fase wordt de grote kleuterblok afgebroken (februari 2018), daarna wordt een volledig nieuw kleuterblok gebouwd, met 7 klassen en een slaapruimte voor de jongste peuters. Wanneer de bouwwerken voltooid zijn, verhuizen alle juffen en klassen naar hun nieuwe stek. In een volgende fase worden de oude paviljoenen afgebroken en komt er een groene speelruimte in de plaats.

–          d’Oefenschool blijft ook in 2018 verder inzetten op een goede doorstroom van de basisschool naar de secundaire school, dit op verschillende vlakken: didactische aanpak, media, ict, … en op verschillende manieren: doorschuifdag, project, lkr. van het atheneum die lesgeven in de basisschool…

–          Een focus die er al langer is, maar waar we nog verder op toespitsen dit jaar is verkeersveiligheid. We promoten het dragen van een fluojas én een fietshelm, dit mede dankzij de steun van stad Blankenberge.

 Elk schoolteam ontwikkelt zich vanuit een eigen pedagogische visie over ‘samen’-leven en ‘samen’-leren. Dit is geen evidentie, maar wel een uitdaging voor leraren en iedereen die van dichtbij of van veraf betrokken is bij onderwijs.

In de loop van dit schooljaar spitsen ze in de Zilvermeeuw hun aandacht voornamelijk op hoe ze via flexibelere werkvormen de kinderen nog beter kunnen begeleiden. Ze verkennen hierbij enkele concepten van co -teaching tot team-teaching. Er wordt dit jaar volop geëxperimenteerd zodoende volgend schooljaar op een gestructureerde manier in een gelijkwaardige relatie een gedeelde verantwoordelijkheid te kunnen dragen voor het onderwijzen van een groep leerlingen.  Hierbij vertrekken ze vanuit de talenten en een waarderende houding voor de competenties die elk aanwezig is bij zowel de verschillende leerkrachten alsook de kinderen. Het is immers belangrijk dat iedereen het beste uit zichzelf kan halen en zijn persoonlijke kwaliteiten kan inzetten ten dienste van een collega en de kinderen in de klas.

 Naast het aanwezig zijn in de scholen en gesprekken voeren met leerkrachten en directies, een aantal lesjes te hebben gegeven of meegewerkt te hebben aan een themadag “wat als Blankenberge onder water komt te staan”, heb ik me in de herfst op vraag van enkelen kandidaat gesteld voor de Raad van Bestuur van onze scholengroep. Ik kreeg van Torhout tot Knokke de meeste stemmen achter mijn naam en zal dus vanaf april zetelen in de nieuwe Rvb.

 Ik blijf echter mijn mandaat als plaatselijk voorzitter van GO ! verder zetten, een mandaat dat, zoals u weet, een eerder ceremonieel karakter heeft waar ik weliswaar samenwerking stimuleer tussen de scholen, soms uithangbord ben en klankbord voor de directies en waar ik steeds onafhankelijk denkend mijn voorzichtige mening geef over algemene beleidszaken, maar de beslissingen terecht aan de directies overlaat.

 De nieuwe uitdaging als bestuurslid van de scholengroep is allerminst ceremonieel en brengt bestuursverantwoordelijkheid met zich mee. Ik heb in de kerstvakantie reeds een onderhoud gehad met de algemeen directeur en geschetst wat mijn intenties zijn : eerst en vooral  deugdelijk, correct en integer te besturen met gelijke rechten en kansen voor elke school, geen financiële avonturen, de RvB dichter bij de scholen te brengen en eigentijdser te maken want elke verkozene  is nieuw. Uiteraard wordt een goede samenwerking nagestreefd met de algemeen directeur die het beleid uitvoert. Niettemin moet een Raad van Bestuur, die de CEO, in casu de algemeen directeur aanduidt, een zekere onafhankelijkheid hebben tov die uitvoerende macht maar ook een goed partnerschap nastreven. Ik denk dat we ook moeten proberen om de administratieve overlast voor leerkrachten en directies tot een minimum te beperken zodat jullie je kunnen concentreren op de kerntaak: jonge mensen vormen.

 Ik dank, naast leerkrachten, personeel, vrijwilligers ook de directeurs voor de vlekkeloze en zeer aangename samenwerking,

 Ik dank u allen voor het vertrouwen en wens u een heel aangename avond ! Op uw gezondheid !